急成長するグミ市場とKanroのビジネスモデル：CEO村田哲也による説明
急成長するグミ市場とKanroのビジネスモデル：CEO村田哲也による説明 要約 グミ市場の企業であるKanroは、COVID-19パンデミックによる需要の増加により急速に成長しています。三菱商事が29％の株式を所有してい …
成長
利益のためのイメージ向上：高校の思い出とeスポーツ
利益のためのイメージ向上：高校の思い出とeスポーツ 概要 このブログ記事は、専門家と質問者の間のQ＆Aテキストで、お金を稼ぐために自分のイメージを向上させる必要性と、それが高校の経験やeスポーツと関係していることについて …
信頼、持続可能性、成長に向けた大胆な人事戦略
信頼、持続可能性、成長に向けた大胆な人事戦略 はじめに 企業が成長し新たな課題に直面するにつれ、人事管理はますます複雑になっています。メルカリでは、共通の目標を作り出す価値観を統合することが、会社の強みであると考えていま …
Q&A: スシローの成長と課題について
Q&A: スシローの成長と課題について 概要 このQ&Aでは、人気のスシチェーン、スシローの課題や成功について掘り下げます。過去にはネガティブな報道があったものの、スシローはロボットや効率的な生産システム …
インフレ、成長、そして金融政策の民主化：日本銀行の政策についての議論
インフレ、成長、そして金融政策の民主化：日本銀行の政策についての議論 要約 この記事では、日本銀行の政策とそれらがインフレ、成長、政府の赤字に与える影響について議論します。また、金融政策の民主化と異なる視点の提示の重要性 …
組織管理における式義学の重要性
組織管理における式義学の重要性 要約 本記事では、「式義学」という組織管理の方法について、ルール作り、部下との距離を保つこと、共有利益の追求、成果に基づく評価、成長を優先することを強調する。この方法は、経営を数学的な式の …
大学が4年で卒業し、その間に市場価値のあるスキルを習得するプログラムを導入する可能性：規制と基準に関する議論
大学が4年で卒業し、その間に市場価値のあるスキルを習得するプログラムを導入する可能性：規制と基準に関する議論 概要 この記事は、文部科学省が大学に課している現行の規制に関する議論を特集しています。参加者は、研究成果評価、 …
大学が4年で卒業し、その間に市場価値のあるスキルを習得するプログラムを導入する可能性：規制と基準に関する議論 もっと読む »
変化の必要性: 日本における政治、成長、社会
変化の必要性: 日本における政治、成長、社会 要約 この記事では、日本における政治、成長、社会などの様々なトピックについて議論します。これらの分野での変化と進歩の必要性が強調され、代替案が提示されます。行動を起こし、変化 …