日系アメリカ人の従業員のメリットと若い世代へのアピールの重要性
日系アメリカ人の従業員のメリットと若い世代へのアピールの重要性 概要 本記事では、会社に後藤さんのような日系アメリカ人の従業員がいることのメリットや、若い世代に価値ある情報を魅力的な形で提示することの重要性について説明し …
【火曜配信】なんで会社辞めたんですか？
財務リテラシーと教育の促進：課題と機会
財務リテラシーと教育の促進：課題と機会 要約 本記事では、日経テレ東大学との取り組みを含む様々なプロジェクトに資源を割り当てる課題について、財務リテラシーと教育の促進に焦点を当てて論じます。特に若い世代を含めた健全な貯蓄 …
経済学における専門家の共存の重要性
経済学における専門家の共存の重要性 要約 この記事では、競争するのではなく、異なるバックグラウンドや強みを持つ専門家が共存することの重要性について議論します。また、講演者が自由のために仕事を辞めた決断についても触れます。 …
社会的メディアを活用して信頼を築く：日本経済新聞のQ&A
社会的メディアを活用して信頼を築く：日本経済新聞のQ&A 要約 本記事では、社会的メディアを活用して知識を得て信頼を築く方法について、読者にわかりやすい経済情報の提供の重要性と共に探求します。日本経済新聞からのゲ …
日系アメリカ人従業員をメディア制作に取り入れた影響
日系アメリカ人従業員をメディア制作に取り入れた影響 概要 スピーカーは、日系アメリカ人従業員がメディア制作において信頼性と信頼性を持つことを強調し、異なる視点を取り入れ、コンテンツの制作にリスクを取る必要性を強調していま …
取材原稿の編集と転職のナビゲーション
取材原稿の編集と転職のナビゲーション はじめに 取材原稿の編集は、特定のテーマに対するアプローチが明確でない場合、困難なプロセスとなることがあります。同様に、転職は複数の要因が関与する難しい決断です。本Q&Aでは …
退職すること：リスクと報酬
退職すること：リスクと報酬 要約 この記事では、日本経済新聞と日本経済新聞社からの2人の元ジャーナリストの経験を通じて、会社を辞めることの利点と欠点について探求します。インタビューを受けた人々は、退職の理由、長期間同じ会 …
新聞からスマートフォンへの移行：変わるメディアの風景
新聞からスマートフォンへの移行：変わるメディアの風景 概要 本記事では、スピーカーの視点から変わるメディアの風景と、日経新聞などの伝統的なニュースメディアへの影響について議論します。スピーカーは、情報収集のための伝統的な …
40代での会社辞めてフリーランスになる決断
40代での会社辞めてフリーランスになる決断 要約 この記事では、40代で会社を辞めてフリーランスになる決断の思考プロセスと感情について探求します。インタビュー対象者は、現在の収入を失うことへの懸念や将来の雇用機会の減少に …
日本経済新聞を退職した理由とライフタイムリスクを減らす方法
日本経済新聞を退職した理由とライフタイムリスクを減らす方法 要約 このQ&A記事では、日本経済新聞の報道チームの元キャプテンであるスピーカーにインタビューし、18年間勤めた後、他の経験やネットワークを追求し、ライ …