日本における報告文化：単軸モデルに固執しているのか？
日本における報告文化：単軸モデルに固執しているのか？ 要約： 本記事では、日本における報告文化の課題と、様々な分野における多様な思考の必要性について検討します。現在の文化は、伝統的な単軸モデルに固執しており、長期的には有 …
【土曜配信】FACT LOGICAL
なぜ企業にとってプロの面接官を雇うことが重要なのか？
なぜ企業にとってプロの面接官を雇うことが重要なのか？ 要約 このQ&A記事では、ビジネス教育の専門家の視点から、企業にとってプロの面接官を雇うことの重要性について議論しています。専門家は、全体的な評価による候補者 …
労働生産性の向上：3つの主要な基本投資
労働生産性の向上：3つの主要な基本投資 概要 本記事では、3つの主要な基本投資を通じて労働生産性を向上させることの重要性について説明します。また、韓国や日本などの国がこの目標を達成するために直面する課題を探り、生産性と個 …
労働生産性の向上：三つの基本的な投資
労働生産性の向上：三つの基本的な投資 概要 このブログ記事では、資本投資、研究開発、人材投資の三つの基本的な投資が、労働生産性を向上させるためにどのように役立つかに焦点を当てています。日本がこれらの投資において遅れている …
日本の賃金が低い理由と貧困対策
日本の賃金が低い理由と貧困対策 概要 日本の労働力は、他の国々が生産性を高めて賃金を引き上げる中で、賃金停滞を経験しています。日本の労働生産性は、生産性の向上に向けた努力不足により24位に低下しています。小規模企業の低い …
日本の賃金：停滞の原因と解決策
日本の賃金：停滞の原因と解決策 概要 本記事では、日本の賃金の停滞とそれに伴う貧困問題について議論します。この問題の原因は多岐にわたり、生産性の低さ、時代遅れの雇用制度、大企業のイノベーション不足などが挙げられます。これ …
情報に基づく意思決定と危機時の構造的問題の解決の重要性
情報に基づく意思決定と危機時の構造的問題の解決の重要性 要約 このQ&A記事では、パンデミックの現状と、利用可能なデータに基づく情報に基づく意思決定の重要性について議論します。また、危機時に社会的な構造的問題に対 …
COVID-19に対する日本の対応：構造的問題と変革の機会
COVID-19に対する日本の対応：構造的問題と変革の機会 要約 この記事では、日本がCOVID-19パンデミックに対応する際に直面した課題について、不十分な訓練、メディア報道の欠如、役割分担の問題などを取り上げます。ま …
真の犯人は誰か？ COVID-19パンデミックに対する責任の議論
真の犯人は誰か？ COVID-19パンデミックに対する責任の議論 要約 本記事では、COVID-19パンデミックとその社会への影響に対する責任をめぐる議論を深めます。ゲストには、経済再生担当大臣兼COVID-19対策担当 …
ハンマーアプローチとCOVID-19対策の代替方法について
ハンマーアプローチとCOVID-19対策の代替方法について 要約 本記事では、COVID-19パンデミックに関連する様々な問題について、日本におけるハンマーアプローチ、過剰な感染数、病院間の調整不足などを探求します。ワク …