宇宙飛行士金井宣茂の引退：振り返りと今後の計画
概要
本記事では、JAXAでの26年間の勤務、NASAとの長期にわたる協力期間を経て、宇宙飛行士金井宣茂が引退することについて取り上げ、引退の理由やISSでの生活に直面した課題、会社以外での自己アイデンティティの重要性について説明します。また、金井が民間宇宙産業への貢献をするための今後の計画についても言及します。
目次
- 金井の引退：理由と振り返り
- 工場労働者から宇宙飛行士へ
- 宇宙飛行士になるまで：課題とトレーニング
- 宇宙飛行士のためのストレス対処法
金井の引退：理由と振り返り
宇宙飛行士の金井宣茂は、JAXAでの26年間の勤務、NASAとの長期にわたる協力期間を経て引退しました。引退の理由について尋ねられた際、金井は60歳になるまで待つことなく、職場でのアイデンティティや人間関係を失うリスクを冒したくなかったと説明しました。また、ISSでの生活におけるストレスや課題、会社以外での自己アイデンティティの重要性についても話しました。金井は、宇宙飛行士になる前は会社員であり、新しいライフスタイルに適応する必要があったと述べています。
工場労働者から宇宙飛行士へ
金井は、東京にある航空機エンジンを製造する工場で働いていました。その工場は、横田基地の近くにありました。金井は、日本の宇宙飛行士の募集広告を見て応募することを決めました。金井が退社して宇宙飛行士になるという希望を表明すると、会社からは反対されました。しかし、金井の会社であるIHIは宇宙航空産業の会社であり、最終的には支援することになりました。金井は、自分が宇宙飛行士になるための試験に合格するとは思っていなかったが、合格し、驚いたと述べています。最終試験は、アメリカのNASAで行われました。金井はNASAに感銘を受け、NASAで働くことを考えましたが、最終的には宇宙飛行士になることを決めました。
宇宙飛行士になるまで：課題とトレーニング
宇宙飛行士になるための最終試験は、英語を話す環境で様々な基本的なトレーニングを経験し、アメリカの宇宙飛行士と交流することを含みます。複雑な機械をミスなく操作する能力は重要な能力であり、ストレスのある環境で機能する能力も必要です。多文化・多人種の環境でストレスなく機能する能力も不可欠です。アドラー心理学によれば、すべての問題は人間関係に関連しており、宇宙飛行士はストレスや人間関係を処理する方法を学ばなければなりません。異なる国や職業には異なるストレス対処法があり、多様なストレス対処法を持つことは有益です。宇宙飛行士は必ずしも偉大な人物ではなく、他の宇宙飛行士との閉鎖的な環境で生活することはストレスを引き起こすことがあります。宇宙飛行士は、逃げ場のない極限環境で生き残るための訓練を受け、ストレスを克服するために協力して働くことを学びます。
宇宙飛行士のためのストレス対処法
金井は、自分の経験を活かして民間宇宙産業に貢献することを望んでいます。宇宙飛行士が宇宙で生活し、働くためにはストレス対処法が必要です。金井は、会社以外での自己アイデンティティの構築の重要性について言及し、ストレスに対処するのに役立つと述べました。異なる国や職業には異なるストレス対処法があり、多様なストレス対処法を持つことは有益です。宇宙飛行士は、極限環境で生き残るための訓練を受け、ストレスを克服するために協力して働くことを学びます。
結論
JAXAでの26年間の勤務、NASAとの長期にわたる協力期間を経て、宇宙飛行士金井宣茂の引退は、宇宙飛行士としての課題と報酬を反映しています。宇宙飛行士が宇宙で生活し、働くためにはストレス対処法が必要であり、金井の経験は民間宇宙産業に貢献することができます。
