新聞からスマートフォンへの移行：変わるメディアの風景
概要
本記事では、スピーカーの視点から変わるメディアの風景と、日経新聞などの伝統的なニュースメディアへの影響について議論します。スピーカーは、情報収集のための伝統的な新聞からスマートフォンへの移行がビジネス界で最も大きな変化であると考えています。また、スマートフォンの混雑したホーム画面での注目を競う日経などの伝統的なニュースメディアが直面する課題についても触れています。さらに、本記事ではCOVID-19の職場への影響と、業務遂行のプレッシャーの増大にも触れています。
目次
- 新聞からスマートフォンへの移行
- 伝統的なニュースメディアが直面する課題
- COVID-19の職場への影響
- 業務遂行のプレッシャー
新聞からスマートフォンへの移行
スピーカーは、情報収集のための伝統的な新聞からスマートフォンへの移行がビジネス界で最も大きな変化であると考えています。過去には、人々は通勤中や自由な時間に新聞を読んでいました。しかし、現在では様々なコンテンツを確認するために常にスマートフォンをチェックしています。この移行により、日経などの伝統的なニュースメディアがスマートフォンの混雑したホーム画面で注目を競うことが困難になっています。
伝統的なニュースメディアが直面する課題
スピーカーは、以前に日経で働いていた経験から、変わるメディアの風景において同社が地位を維持することは困難であると考えています。スピーカーは、会社を辞めるかどうかはそこでの居心地によると考えています。彼らは、仕事を楽しんでいるように見えた人が辞めた例を共有しましたが、それは彼らが自分の価値を十分に認められていないと感じたためかもしれません。それでも、スピーカーは日経に対して肯定的な見方を持ち、同社のアプリをスマートフォンにインストールしています。
COVID-19の職場への影響
COVID-19パンデミックのため、大規模な集会は行われていませんが、多くの人々が参加する送別会が行われています。これらの集まりをやめても、相手に敬語を使うことがあり、不快な思いをすることがあります。また、スタッフの数が減少したため、個々の業務負担が増加し、閉塞感を感じることがあります。その結果、業務を行いたくなくても、業務遂行のプレッシャーと不快感が年々増大しており、正社員やフリーランサーに共通する問題となっています。
業務遂行のプレッシャー
スピーカーは、具体的な給与情報を提供しませんでしたが、豊洲経済のランキングによると、40歳の人は1500万円から2000万円の収入を得ることができると述べています。ただし、日経の給与は経験や役職によって異なります。それにもかかわらず、給与に関係なく業務を遂行するプレッシャーが増大しています。このプレッシャーは、正社員やフリーランサーに共通する問題であるとされています。
結論
情報収集のための伝統的な新聞からスマートフォンへの移行は、ビジネス界での重要な変化です。日経などの伝統的なニュースメディアは、スマートフォンの混雑したホーム画面で注目を競うことに直面しています。また、COVID-19パンデミックにより、閉塞感や業務遂行のプレッシャーなど、職場に新たな課題が生じています。それでも、スピーカーは日経に対して肯定的な見方を持ち、会社を辞めるかどうかはそこでの居心地によると考えています。
