未来への投資：時代遅れですか？
未来への投資：時代遅れですか？ 要約 本記事では、未来への投資のアイデアが時代遅れかどうかについて議論します。子供や孫がいない人々は、個人的に未来に投資する必要性を感じないという主張や、日本の政治参加が必ずしも低いわけで …
2021年7月
日本の民主主義制度の変革：行動への呼びかけ
日本の民主主義制度の変革：行動への呼びかけ 要約 本記事では、スピーカーが日本の現在の政治状況に対する不満を表明し、女性を優先する政党の創設や世代別選挙区の創設などのアイデアを提案します。しかし、彼らは実現可能性を考慮せ …
開発と主権のバランス：長期的な経済計画の必要性
開発と主権のバランス：長期的な経済計画の必要性 要約 この記事では、経済開発と主権のバランスの重要性、そして長期的な経済計画の必要性について議論します。また、民主主義、ジェンダー表現、高齢化問題にも触れます。最後に、日本 …
民主主義と経済成長：その関係を理解する
民主主義と経済成長：その関係を理解する 概要 この記事は、民主主義と経済成長の相関関係についての専門家と質問者のQ&Aを特集しています。話者たちは、人口減少、統治、科学的知識のアクセス、COVID-19などの危機 …
開発独裁：日本における持続的成長の障壁
開発独裁：日本における持続的成長の障壁 要約 本稿では、開発独裁の問題とその日本の経済成長に与える影響について探究します。特に、政治における民主主義と多様な代表性、特にジェンダーバランスの重要性について論じます。また、日 …
民主主義とパンデミック/経済成果の相関関係
民主主義とパンデミック/経済成果の相関関係 要約 本記事では、国の民主主義のレベルとCOVID-19パンデミックの対処能力および経済成長の維持との相関関係を探求します。民主主義的な政府のない国々がウイルスの拡散を抑制し、 …
緊張した部下との対処法：出口康之教授の専門アドバイス
緊張した部下との対処法：出口康之教授の専門アドバイス 概要 AKB48×日経テレ東大ビジネス人プログラムの特別版では、部下が緊張して他人の前でコミュニケーションが取れなくなる問題について取り上げます。専門家ゲストの出口康 …
緊張する部下との付き合い方：児童心理学の専門家からのアドバイス
緊張する部下との付き合い方：児童心理学の専門家からのアドバイス 要約 この記事では、職場で緊張する部下との付き合い方について探求します。AKB48 x 日経テレビ大学ビジネスパーソンショーに出演した児童心理学の専門家であ …
難しい上司との付き合い方：心理学的観点から
難しい上司との付き合い方：心理学的観点から 要約： このブログ記事では、部下に不快感を意図的に与える難しい上司に対処する戦略について、東京未来大学の心理学教授とホストグループの会話から得られた洞察をもとに探求します。会話 …
うっとうしい上司を撃退する方法：意図的に難しい上司との対処法
うっとうしい上司を撃退する方法：意図的に難しい上司との対処法 概要 本記事では、「うっとうしい上司を撃退する方法」の第3話について、ゲストスピーカーである出口教授が、意図的に苦痛や苦しみを引き起こす上司との対処法について …