不動産業から成功したビジネスパーソンへ：高山陽平氏とのQ&A

概要

大手IT企業AdWaysの子会社の会長である高山陽平氏は、硬直的で距離のあるリーダーシップスタイルよりも、知識に基づく良好なコミュニケーションスキルが成功の鍵であると考えています。彼は組織内で高い地位を持っていながらも、会社内で成功した起業家としての地位を羨望されると考えています。このQ&Aでは、不動産業で働いてから子会社の会長になるまでの彼の経歴について掘り下げます。

イントロダクション

私たちは高山陽平氏と座り、彼のキャリアの旅とその中で学んだ教訓について話し合いました。謙虚な始まりと限られた就職先から、高山氏はウェブ広告に特化したAdWaysの子会社に参加する前に不動産業で働いていました。彼は出世して上海でセールスマネージャーになり、日本に戻ってオクリビトというクリエイティブ広告会社に参加しました。彼の旅には、1日に何百回もの電話をかけるという困難な経験も含まれていますが、中国映画や香港映画への情熱が、言語の壁にもかかわらず、中国での仕事の面接に成功するのに役立ちました。今日、高山氏は「サラリーマン」であり、自分自身の会社の創設者でもあります。

Q&A

Q: 不動産業での経験について教えてください。

A: 不動産業での経験は、少なくとも挑戦的でした。1日に何百回もの電話をかけなければならず、物件を購入に興味を持つクライアントを見つけるのは難しかったです。しかし、その経験は持久力と忍耐力の重要性を教えてくれました。あきらめずに続けると、いつか結果が見えてくるということを学びました。

Q: AdWaysで働くことになった経緯を教えてください。

A: 不動産業で働いた後、新しいことを探していたところ、AdWaysに出会いました。同社はウェブ広告に特化しており、私にとっては完全に新しい分野でした。しかし、私はその挑戦に魅了され、試してみることにしました。頑張って働き、最終的に上海でセールスマネージャーに昇進しました。

Q: 中国で働く経験について教えてください。

A: 中国で働くことは素晴らしい経験でしたが、同時に挑戦的でもありました。最大の課題の1つは言語の壁でした。しかし、私は中国映画や香港映画に情熱を持っていたため、同僚やクライアントとつながることができました。また、中国の市場や文化について多くのことを学び、私のキャリアにとって貴重なものになりました。

Q: 自分自身の会社のアイデアを思いついたきっかけを教えてください。

A: AdWaysで働いていたとき、日本の市場でチャンスを見つけ、売上を増やすアイデアを思いつきました。私のアイデアは成功し、売上が急増しました。その経験が私に自信を与え、自分自身の会社を始めることができました。私は仕事に対する自由と制御を持ちたかったので、自分自身の会社を始めることが最善の方法に思えました。

Q: あなたの会社を他社と区別する要因は何だと思いますか？

A: 私たちが他社と区別する要因は、コミュニケーションへのアプローチだと思います。私たちは、良好なコミュニケーションが成功の鍵であると考え、オープンなコミュニケーションと知識共有を促す職場環境を作り出すように努めています。また、創造性や革新性を重視し、従業員に新しいアイデアを考えるように奨励しています。

Q: 会社内で成功した起業家としての役割をバランスする方法は何ですか？

A: 起業家としての役割と会社内での地位をバランスすることは、時には挑戦的であるかもしれませんが、それは価値があると思います。私は仕事に対する自由と制御を持つことができ、同